http://www.diversity-services.com/
Personne ne veut louer un type qui doit aller chez le docteur toute heure--ou ainsi pensée de W. Devin Sartin. Honorablement déchargé de l'armée en raison de son asthme, débiliter des migraines, et l'inflammation de son coffre, de Sartin, d'un vétéran de la dernière guerre du Golfe et du Panama sont en conflit, parvenu à débarquer un travail de comptabilité avec une société qui a aimablement adapté à ses beaucoup de rendez-vous médicaux. Mais quand il a été congédié pour des raisons économiques, Sartin s'est inquiété que son prochain employeur ne pourrait pas être si généreux. Ses espérances étaient basses quand il a marché dans des services de diversité, une agence d'emploi basée à New York City.
Pendant qu'il s'avérait, l'agence s'est spécialisée en fournissant le travail pour ceux marginalisés par le marché du travail en raison des incapacités, vieillit, ou préférence sexuelle. Seulement environ 30 pour-profitent des agences au foyer des États-Unis sur placer des ouvriers avec des incapacités. Et les services de diversité ont pratiqué ce qu'il a prêché. Sartin, 38, a été agréablement étonné à marchent dehors avec une position provisoire en tant qu'aide de livre de paie à l'agence, plutôt qu'à une du client affermit pour ce qu'il trouve des employés. Il a gagné deux augmentations de salaire en moins d'une année. « Il n'y a aucune question avec la diversité au sujet de mon incapacité, » il dit.
Sartin est parmi plus de 2.000 ouvriers qui ont trouvé les travaux provisoires ou permanents par dernière année par des services de diversité. Environ 40% de ces ouvriers avait révélé une incapacité, s'étendant de la schizophrénie à la cécité. Fondé en 1996 en tant qu'élément d'une petite compagnie appelée Rainbow Staffing, l'agence a été inspirée par la mort de la soeur du co-fondateur Jeff Klare. Elle est morte plus tôt qu'il a prévu d'une maladie sérieuse après un employeur l'a forcée sur l'incapacité et l'a coupée au loin du travail qu'elle a aimé. Stacey Strother, un ancien analyste de politique pour le gouvernement de ville, a acheté un enjeu de 51% dans des services de diversité en 2000 et a apporté la compagnie au-dessous de un nom.
Par l'extension de l'appui aidant de bureau de suffisance de sociétés de client et les travaux de graphiques à faire des placements dans d'autres domaines, Strother a amplifié les ventes annuelles de l'agence de $2.6 millions à $7.8 millions d'ici 2004. Comme d'autres agences d'emploi, la compagnie reçoit un pourcentage des salaires des ouvriers qu'il place dans les travaux des sociétés de client.
Pour s'assurer que les questions médicales des ses employés ne perturbent pas le travail des clients qui les louent, Strother fournit rapidement des remplaçants pour tous les ouvriers qui deviennent malade et doivent prendre congé, donnant à des clients un nombre où ils peuvent l'atteindre vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Elle paye aux ouvriers leurs pleins salaires les jours qu'ils doivent être dehors, leur permettant d'employer des jours de vacances où ils se sont accrus. Elle comprend leur situation de première main. « Puisque je vis avec la dépression, j'empathize avec des candidats avec des incapacités, » elle dit. « Mon travail est de trouver l'équilibre entre les candidats pouvant démontrer leurs capacités professionnelles tout en donnant les clients exactement de ce qu'ils ont besoin. »
La tige carrée d'entraînement Thurston, un dirigeant se contractant pour l'Office du mandataire des États-Unis pour la zone orientale de New York, loue régulièrement les employés de bureau provisoires des services de diversité. « Si l'une température n'établit pas, » elle dit, « nous disons Stacey, et elle envoie un neuf. »
Soulagé de l'effort de cacher leurs incapacités, les ouvriers tels que Sartin expriment la fidélité forte aux services de diversité et à ses clients. Quand il a enlevé quelques jours récemment en raison d'une migraine, il dit, il était payé et ne s'est pas inquiété qu'il perde le travail à une autre température « que je n'ai senti aucun effort tout environ à elle, » il dit.
