Lisa Zaslow histoire
http://www.gothamorganizers.com/
Il est à la fois un intérêt et un talent pour l'organisation qui a inspiré Lisa Zaslow à renoncer au quotidien d'un travail de bureau pour démarrer son activité professionnelle l'organisation. Officiellement Gotham Organisateurs fondateurs en 2000, cette ville de New York avait un habitant d'arrière-plan des ressources humaines et de consultation. Tout en vacances chez un ami chez eux en 1999, elle s'est mise à chercher une serviette de table dans un des cabinets. "C'était juste un gâchis, avec des bougies, des ornements de Noël, Pâques, soupières... Et je enracinée autour et finalement trouvé une serviette. J'ai regardé autour et a dit, je dois organiser», rappelle Zaslow, 40. "Comme je l'ai était de [l'organisation d'un cabinet] sur cette belle journée ensoleillée, une centaine de mètres de la plage, je me suis rendu compte peut-être ce fut l'œuvre que j'étais censé faire."
Le Zaslow plus appris sur l'organisation, plus elle a aimé. Elle a été en contact avec sa localité ONAP chapitre pour en savoir plus sur l'aspect commercial de celle-ci et commencé à organiser pour votre famille et vos amis gratuitement juste pour augmenter ses compétences. «Je savais que je l'organisation aimé quand il a été mon agenda, mais je n'étais pas certain si je voudrais quand il a été [pour] quelqu'un d'autre», souligne-t-elle.
C'est une distinction importante à faire dans la phase de lancement de toute organisation d'affaires. Selon Izsak, «Il ya une grande différence entre l'organisation pour vous et votre famille, et l'organisation pour tout le monde. Beaucoup de gens ne sont pas [de conscience que]." Parce que l'organisation professionnelle est telle une entreprise personnalisée, il est important pour les entrepreneurs à trouver que vraiment bonne solution pour chaque client. Bien que Izsak note que la prolifération des Home Makeover montre a certainement soulevé le profil professionnel des organisateurs: «Ils [également] perpétuent l'idée que les organisateurs viennent, nettoyage, et [que] tout est OK". Au contraire, dit-il, organisateurs professionnels doivent travailler étroitement avec les clients pour les aider à atteindre leurs propres formes d'organisation.
Même s'il n'est pas aussi personnelle que une session de thérapie, Izsak a observé la sentimentalité que les gens ont souvent de leur choses. "Nous sommes confrontés hoarders", at-il dit. «Ils ont psychologique des questions qui sont d'altérer leur capacité à prendre une décision." Cela explique toutes les cases dans le coin - accrocher les gens sur les choses parce qu'ils ne peuvent pas décider ce que de garder et de ce qui se laisser aller. Un organisateur professionnel a besoin d'un grand souci du détail et une bonne oreille pour l'écoute de son client des besoins spécifiques.
Zaslow RH compétences certainement aidée dans sa musique les besoins des clients. «Il ya souvent beaucoup de honte [d'être désorganisée]», dit-elle. "Mais une fois qu'ils vous permettent dans leur maison, ils sont vraiment reconnaissants d'en parler à quelqu'un qui n'est pas de jugement." Un défi unique de ce secteur d'activité est les gens qui sont perpétuellement désorganisé à garder des rendez-vous avec elle, afin Zaslow confirme et reconfirme avec les clients avant chaque réunion.
Elle faisait conseil en RH et de l'organisation sur le côté jusqu'en 2002, date à laquelle elle a décidé d'aller à temps plein avec l'organisation. Son profil a connu une croissance rapide après une apparition sur HGTV's Mission: Organisation. Après avoir entendu dans son local ONAP réunion que les producteurs étaient à la recherche pour les organisateurs, elle a présenté un certain nombre de propositions. Elle a été choisie, et la demi-heure montrent comment les profilés, elle a organisé la maison d'un de ses clients - une jeune célibataire dans la ville. Après cela, Zaslow placée elle-même comme le coup d'envoi à l'organisation d'experts pour les médias locaux et a acquis une exposition massive de cette façon.
Zaslow, comme beaucoup d'organisateurs professionnels, les frais à l'heure - mais le montant varie par emploi. Izsak convient que les frais varient largement, selon un organisateur du niveau d'expérience ainsi que la nature de l'emploi, mais il souligne que de nombreux frais entre $ 50 et $ 200 par heure.
Même avec sa société de plus en plus et les ventes projetées pour toucher 100000 $, Zaslow trouve encore le temps d'enseigner l'organisation professionnelle à d'autres aspirants entrepreneurs à une éducation des adultes organisation, l'apprentissage annexe, dans son domaine. C'est sa passion, après tout. "[Il ya] un sens immédiat des résultats», dit-elle. «C'est un changement spectaculaire visuellement et dans votre vie."
